"RESPONSABILIDAD"
1. ¿RESPONSABILIDAD DE ACUERDO A MI CONCIENCIA Y EXPERIENCIA ES?
R/: La
responsabilidad es la que nos permite reflexionar orientar, en las acciones
malas o buenas de nuestra vida, es la que nos permite tomar decisiones
acertadas en nuestros actos. Ser coherentes y aceptar nuestras fallas. Aunque
no solo se es responsable cuando cometemos errores, en mi opinión siempre se
tiene que ser responsable en cualquier momento, en nuestros actos, colegio,
familia y trabajo.
2. ¿ES
USTED RESPONSABLE, SI O NO Y POR QUE?
R/: En
muchos momentos me considero una persona responsable, tanto en mi familia, como
en mi colegio, cumplo con todas mis obligaciones y respondo, tanto en mis
errores no se puede decir que todos aceptamos y respondemos a nuestros errores,
en algunos momentos se acepta el error y se corrige, pero en algunos no se
puede hacer nada.
3. ¿REFLEXIONE
QUE OTROS REQUISITOS SE PUEDEN TENER EN CUENTA PARA OBRAR CON RESPONSABILIDAD? EXPLIQUE.
R/: Como
lo había dicho antes se puede y se tiene que ser responsable en todo con
nuestro Dios, quien es el mas grande de todos quien es el que nos cuida,
tenerle respeto y fé. En nuestro colegio o estudio entregando nuestros trabajos
estudiando y cumplir con todos tanto en el respeto con nuestros maestros y
nuestros compañeros, en el trabajo haciendo lo que tenemos que hacer siempre no
pasar por encima de nadie hacer las cosas bien, no llegar a un
puesto mejor por encima de la gente. Con nuestra familia respetándosen los unos
a los otros, y respondabilidad con nuestro cuerpo con nosotros mismos y jurídicamente
con el PUEBLO.
4. MENCIONE OTROS ASPECTOS, PERSONAS E INSTITUCIONES ANTE LOS CUALES HAY QUE SER RESPONSABLE. EXPLIQUE DE QUE MENERA.
R/: siempre
que te comprometas a algo tienes que ser responsable eso deja una muy buena
impresión por ti. Pero otros factores? Creo que que los factores
presentes en el texto son lo más relevante y los que más debes tener en cuenta
tu trabajo tu nivel familiar y tu buena impresión ante los demás, es bueno ser
responsable de muchas maneras pensando antes de hablar y escribir y actuar eso
te ayudara a una estabilidad social familiar y laboral.
5. ¿ES
USTED RESPONSABLE? JUSTIFIQUE.
6. SI LA RESPONSABILIDAD NO
MEJORA SOLO POR EL PASO DE LOS AÑOS A QUE SE REFIERE EL TEXTO CUANDO SE
EXPRESA SINO POR LOS HABITOS QUE SE
ADQUIEREN.
ADQUIEREN.
R/: Todos
sabemos que tanto la madurez como la respondabilidad no se adquieren por los
años de vida que tengamos si no por las experiencias vividas y las metas que
cada uno de nosotros tengamos, La motivación es uno de los principales
hambitos que se adquiere el ser responsable, ya que ella es la que
nos impulsa a cumplir nuestras metas sueños y anhelos, la que nos impulsa a ser
mejores personas tanto profesionalmente como socialmente.
7.EXPRESE SU PROPIA DEFINICION DE MOTIVACION.
R/: Son
las actitudes que dirigen elcomportamiento de una persona hacia el
trabajo y lo apartan de la recreación y otras esferas de la vida.Es el
impulso que inicia, guía y mantiene el comportamiento, hasta alcanzar la meta u
objetivo deseado.
8. TENGA EN CUENTA EL EJEMPLO ANTERIOR Y MEDIANTE OTRO EJEMPLO
EXPLIQUE EL TERMINO MOTIVACION.
R/: La respiración: Está basada en el mecanismo para conservar el equilibrio de oxigeno. La falta de oxigeno produce disminución de la memoria, fallos en la coordinación muscular, sensación de euforia y la muerte. Sueño: Es un descanso del organismo. Está regulado por mecanismos Internos como temperatura del organismo, actividad cerebral y Externos como el ritmo del sueño (tiempo de dormir).
9. ¿QUE RELACION SE PUEDE
ESTABLECER ENTRE MOTIVACION Y CONDUCTA?
R/: la
motivación es una especie de deseo, necesidad o impulso y tu conducta se ve
impulsada por algo racional casi parecido a eso no? Por lo tanto tu conducta se
guía y se forma de acuerdo al objetivo que obtengas o la necesidad que sientas.
10.
MEDIANTE UN EJEMPLO UBIQUE TODAS LAS ETAPAS DEL CICLO
MOTIVACIONAL.
MOTIVACIONAL.
R/: Un ejemplo claro del ciclo motivacional lo podemos hacer en el colegio el tema la evaluación, comenzamos en el momento en que la persona esta en un equilibrio no hay motivación, hay es cuando llega el estimulo que es la evaluación que es la necesidad, después llega la necesidad que es las ganas de pasar la evaluación, después el estado de tensión es en la cual nosotras nos sentimos con angustia por pasar la evaluación, después el comportamiendo que es el que acude a estudiar para lograr una satisfacción, y por ultimo llega la satisfacción que en este ejemplo es la nota de la evaluación si es mala o buena.
11. ¿QUE PODRA SUCEDER SI POR ALGUNA
RAZON NO SE PUEDE DAR
CUMPLIMIENTO A LA ESCALA MOTIVACIONAL?
CUMPLIMIENTO A LA ESCALA MOTIVACIONAL?
R/: Tal
vez haya un desequilibrio, en algunos aspectos .. Pero creo que cada quien debe
saber como manejarlo, podrían haber bajas en tu autoestima en tus acciones por
eso se llama escala motivacional porque cada una de ellas produce en ti
reflexiones o acciones las cuales traen beneficios para ti.
12. REFLEXIONE SOBRE LA TEORIA DE
PIAGET Y ENUNCIE LAS VENTAJAS Y
DESVENTAJAS DE LAS DOS FASES DE MADURACION MORAL DE LOS NIÑOS Y LA
IMPORTANCIA EN SU FORMACION INTEGRAL.
DESVENTAJAS DE LAS DOS FASES DE MADURACION MORAL DE LOS NIÑOS Y LA
IMPORTANCIA EN SU FORMACION INTEGRAL.
R/: Las
ventajas que tienen las dos fases de heteronomia y autonomía es que tienen el
libre de recho de cumplir libremente y necesariamente eso le da una maduración
mayor al niño, al saber que es lo correcto y que es lo que no se debe hacer, y
las desventajas es que puede llegar que el niño no las cumplas o se sienta
obligado a cumplirlas y no haga una buena conducta.
13. DE ACUERDO AL PARRAFO ANTERIOR USTED ESTABLECE UNA BUENA RELACION
ENTRE LO QUE PIENSA Y LO QUE HACE. JUSTIFIQUE.
R/: Si,
me considero que antes de actuar pienso muy bien en lo que voy a hacer,
criticarse uno mismo, ya que nos da la posibilidad de saber mejor en
el medio social en que nosotros vivimos, conocer mas la realidad externo lo que
pasa a nuestro alrededor, para asi dar una mejor respuesta a nuestro juicio o a
nuestro acto.
14. ¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE TENER
UN BUEN PODER DE CRITICIDAD?
R/: Primero
saber lo que es la criticidad, que es un cambio que nosotros hacemos para mejor
saber juzgar, no criticar a las demás personas, lo bueno de ser una persona con
poder de criticidad, es saber que tenemos un compromiso que nos generara un
cambio positivo tanto personal como social.
15. ESTABLEZCA DIFERENCIAS ENTRE LAS DOS ACTITUDES.
R/: La
critica es un mal aspecto que da una persona a otra persona, ya sea por lo
social, físico , psicólogo que maltrata a la otra persona que se le este haciendo
la critica. Y la criticidad es un compromiso que nos genera un
cambio positivo, nos propone ver un juzgar pero no malo si no bueno.
16. ¿QUE RELACION EXISTE ENTRE LA
RACIONALIDAD Y LA CRITICIDAD?
R/: Que
tanto la una como la otra tiene el mismo objetivo de permite pensar,
evaluar y actuar de acuerdo a ciertos principios de optimidad y consistencia,
para satisfacer algún objetivo o finalidad usando la razón.
17. INDIQUE DOS CASOS EN QUE APAREZCA UNA PERSONA ACTUANDO EN
DESACUERDO CON EL VALOR CRITICIDAD.
R/: Es
fácil de detectar aquella persona que se considera víctima, ya sea de las
circunstancias o de las otras personas. Es la que ve en cualquier
acontecimiento una intención maligna que busca perjudicarla. Un simple cambio
del tiempo, por ejemplo de soleado a nublado, le parece un intento de
estropearle la vida.
Una
persona como esta generalmente no se reserva sus pensamientos para sí. A
cualquier persona que esté cerca y se resigne a escucharla, la abrumará
con la explicación de cómo el malvado tiempo se obstina en estropearle los
planes que se había trazado, sin privarse de hacer un análisis histórico de cómo
el tiempo ya no es lo que era antes y cada vez viene peor.
18. EL VALOR CRITICIDAD ¿QUE COMPROMISO ETICO LE
INSINUA A USTED
FRENTE A LA PUBLICIDAD Y LA PROPAGANDA?
FRENTE A LA PUBLICIDAD Y LA PROPAGANDA?
R/: Que
nos hace mas fuerte cada dia, ya que tenemos el valor de soportar daños morales
éticos o sociales que cada uno de nosotros tenemos, entonces nos ayuda a
soportarlos a confrontarlos para mejorar nuestros problemas.
19. EMITA SU PROPIA DEFINICION DE
RESILENCIA.
R/: se
refiere a la capacidad de los sujetos para sobreponerse a períodos de dolor
emocional y traumas. Cuando un sujeto o grupo (animal o humano) es
capaz de hacerlo, se dice que tiene una resiliencia adecuada, y puede
sobreponerse a contratiempos o incluso resultar fortalecido por los
mismos. Actualmente la resiliencia es considerada como una forma de psicología
positiva no encuadrándose dentro de la psicología tradicional.
20. ENUMERE EN ORDEN DESCENDEBTE LOS
TRES PRIMEROS PILARES QUE USTED
CRA SON LOS MAS IMPORTANTES PARA EL EJERCICIO DE LA RESILENCIA.
JUSTIFIQUE.
CRA SON LOS MAS IMPORTANTES PARA EL EJERCICIO DE LA RESILENCIA.
JUSTIFIQUE.
PILARES DE LA RESILENCIA
AUTOESTIMA CONSIENTE: es la base
de los demás pilares y es el fruto del cuidado afectivo.
INTROSPECCIÓN: antes de preguntarse a sí mismo
y darse una respuesta
honesta.
INDEPENDENCIA: saber fijar límites entre uno
mismo y el medio con
problemas.
CAPACIDAD DE RELACIONARSE: habilidad para
establecer lazos e intimidad con otras personas.
INICIATIVA: gusto de exigirse y
ponerse a pruebas en tareas.
HUMOR: lo cómico en la propia
tragedia
CREATIVIDAD: capacidad de crear orden, belleza
y finalidad a partir del caos y desorden.
MORALIDAD: consecuencia para extender el deseo
personal de bienestar, comprometiéndose con los valores.
CAPACIDAD DE PENSAMIENTO CRITICO: análisis
critico de las causas y responsabilidades de la adversidad que
se sufre.